برگزاری کارگاه آموزشی «شیوه‌های نوین امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر» ویژه کارکنان سازمان پایانه‌های مسافربری مشهد

به گزارش روابط‌عمومی ستاد امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر خراسان رضوی؛ مهدی سالاری، مدیر آموزش ستاد امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر استان در کارگاه آموزشی «شیوه‌های نوین امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر» ویژه کارکنان سازمان پایانه‌های مسافربری شهرداری مشهد که در سالن جلسات این سازمان برگزار شد، با تأکید بر ضرورت بهره‌گیری از شیوه‌های نوین و اقناعی در انتقال پیام‌های ارزشی اظهار کرد: آموزش‌های کاربردی با تقویت مهارت‌های ارتباطی، حل مسئله و کار تیمی، کیفیت تعاملات سازمانی را به طور مستقیم ارتقا می‌دهند. این آموزش‌ها باعث می‌شود کارکنان در موقعیت‌های کاری بهتر عمل کنند و همکاری مؤثرتر و سازنده‌تری در سازمان شکل گیرد.
 
 وی با اشاره به جایگاه راهبردی آموزش‌های فرهنگی در توسعه سرمایه انسانی افزود: استمرار چنین برنامه‌هایی می‌تواند نقش مؤثری در ارتقای فرهنگ‌سازمانی و تقویت روحیه مسئولیت‌پذیری اجتماعی در محیط کار ایفا کند و زمینه‌ساز توسعه فضایل اخلاقی و حرفه‌ای در میان کارکنان باشد.
 
شایان‌ذکر است این دوره آموزشی با هدف ارتقای سطح آگاهی کارکنان، تقویت مهارت‌های فردی و سازمانی و افزایش توانمندی آنان در ترویج صحیح، هوشمندانه و اثربخش فرهنگ امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر در محیط‌های اداری طراحی و اجرا شد.
 
 در این کارگاه بر اهمیت کاربردی‌سازی آموزه‌های دینی در فضای اداری و سازمانی و ضرورت رعایت کرامت انسانی، اخلاق‌مداری و گفت‌وگوی مؤثر در اجرای فریضه امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر تأکید شد. همچنین نقش کارکنان به‌عنوان نمایندگان نظام خدمت‌رسانی شهری در ترویج ارزش‌های اخلاقی، ارتقای سلامت اداری و تقویت فضای معنوی محیط کار موردتوجه قرار گرفت.
 
 انتهای پیام /